CQP Manager un salon de coiffure

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Le CQP Responsable de Salon de Coiffure vise à occuper la fonction de manager au sein d'un salon de coiffure.

Le manager a notamment pour missions principales de distribuer, de gérer et de contrôler le travail de l'équipe dont il a la responsabilité.

Code RNCP 18231

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[icon icon= »level-up » position= »right » class= » » title= »Développement des compétences »][/icon]

[icon icon= »calendar » position= »right » class= » » title= »Formation en alternance »][/icon]

[icon icon= »scissors » position= »right » class= » » title= »Examen terminal ponctuel »][/icon]

Pré-requis

La formation s’adresse aux collaborateurs titulaires :

du CAP coiffure (avec au moins 3 années d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme),
ou du BP coiffure
ou d’un Bac Professionnel
ou d’un diplôme de niveau III dans une autre filière.

Objectifs de la formation

Avoir des outils utilisables au quotidien dans le management.
Avoir une vision plus concrète de la gestion financière d’un salon de coiffure.
Appréhender toute la logistique d’un salon de coiffure.
Savoir analyser et réagir face à un tableau de bord.
Toutes ses missions se font au regard de l’hygiène la sécurité et l’environnement du salon de coiffure.
Obtenir un Titre Reconnu à partir du niveau 2 échelon 3 de la grille des classifications des emplois.

Emplois visés et débouchés professionnels

Le titulaire du diplôme peut exercer son activité en tant que :

chef d’entreprise
manager
coiffeur
responsable technique
animateur réseau

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Programme de la formation

Management d’une équipe
Développement des ventes et des prestations
Participation à la gestion financière
Gestion logistique
Mise en œuvre de la réglementation en terme d’hygiène, de sécurité et d’environnement

Rythme de l'alternance

[anps_featured link= »https://www.nantes-academie-coiffure.com/wp-content/uploads/2020/06/Affiche-professionnalisation.pdf » button_text= »En savoir plus »]

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION :
1 journée par semaine au centre de formation (8h au centre de formation – 30 jours de septembre à juin)

Soit sur 1 année, l’alternant suivra 240 h de formation[/anps_featured]

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Référentiel formation (en cours de modification)

Modalités d'admission

Accessibilité handicap

Méthodes mises en place

Dispositifs d'évaluation

Coût de la formation

Prise en charge OPCO EP de la branche coiffure

Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.

Poursuite d'études

BTS Métiers de la coiffure
Brevet de Maîtrise

Rémunération

[table][table_head][table_row][table_heading_cell]CQP RESPONSABLE DE SALON DE COIFFURE % SMIC (CONTRAT PRO)[/table_heading_cell][table_heading_cell]- 21 ANS[/table_heading_cell][table_heading_cell]21/25 ANS[/table_heading_cell][table_heading_cell]26 ANS et +[/table_heading_cell][/table_row][/table_head][table_body][table_row][table_cell]Salaire de base (BAC ou inférieur) [/table_cell][table_cell]55 %[/table_cell][table_cell]70 %[/table_cell][table_cell]100 %[/table_cell][/table_row][table_row][table_cell]Salaire majoré (BAC pro au minimum)[/table_cell][table_cell]65 %[/table_cell][table_cell]80 %[/table_cell][table_cell]100 %[/table_cell][/table_row][/table_body][/table]

Mobilité Internationale

Qu’est-ce que c’est ?

Cette mobilité correspond à la période durant laquelle l’alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est en formation et/ou en entreprise dans un autre pays.

Le contrat en alternance peut être exécuté en partie à l’étranger pour une durée qui ne peut excéder un an ou la moitié de la durée totale du contrat.

[button link= »https://www.opcoep.fr/ressources/centre-ressources/fiche/Fiche-mobilite-europeenne-internationale-opcoep.pdf » target= »_self » size= »small » style_button= »style-1″]En savoir plus[/button]

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